学校各部门：

为进一步加强干部管理，防止因机构调整、人员岗位变动影响正常工作，造成资产流失，根据学校工作实际，现就中层副职（正科级干部）离任交接工作有关事宜通知如下：

     一、工作交接的主要内容

    （一）负责工作情况。主要包括任职期间本人负责有关工作以及与本岗位有关的社会资源等，已发生但尚未处理或尚未处理完毕的工作，财务收支、专项资金等使用情况，已发生但尚未处理完毕的收支事项等；

    （二）文件档案资料。任职期间负责的上级政策性的文件、项目（工程）文书、合同、协议等相关书面材料（包括电子文档）；

    （三）资产情况。个人保管和使用的公物，如电脑、相机及相关附件等；

（四）对外联络情况。在原任职部门因工作需要，与上级主管部门、政府有关部门、兄弟院校及其他单位的工作联系、相关联系人信息等情况；

（五）其他需要说明的公务事项。

二、交接方式和程序

（一）本次中层副职（正科级干部）离任交接工作在离任干部与接任干部之间进行（如接任干部没有到位，需要向原任单位中层正职交接），一般在宣布任命文件后5个工作日内交接结束。由各单位党政负责同志主持交接；

（二）离任、接任干部必须按照工作交接的内容，如实填写《商丘职业技术学院中层干部离任交接表》（见附件，以下简称《离任交接表》），在离任交接完成后署名确认。如交接内容过多，离任干部还可提供交接清单或交接报告进行详细说明；

（三）《离任交接表》一式5份，由离任、接任干部共同填写，分管校领导签字，在离任交接结束后由离任干部、接任干部、党委组织部、学校纪委、党委办公室各存1份。

三、交接注意事项及纪律要求

（一）离任干部要严格遵守交接要求，严肃认真地履行交接手续。在交接工作进行期间严格遵守中央八项规定精神和省委、市委有关要求，不得迎来送往、请客吃饭；

（二）干部所在原部门由学校配备的办公设备用品等公物资产必须如数移交，所需的办公设备用品等由新单位调配；

（三）对离任交接后发现的遗漏事项，离任干部必须配合做好补充交接工作。对交接手续不完善或交接中出现的问题，由分管校领导协调处理。

              中共商丘职业技术学院委员会

                2022年1月13日